ЮРИСТ ПО ВЗЫСКАНИЮ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Отказываясь выплачивать зарплату, работодатель нарушает права работников – добиться справедливости поможет суд.
Наш офис в центре города:
г. Ростов-на-Дону, ул. Пушкинская, 118а, 2 этаж
Мы уже выиграли более 350 дел!
Уверены, сможем помочь и вам!
Чем мы лучше других юридических компаний?
+7 (908) 172-21-61
БЕСПЛАТНАЯ ПЕРВИЧНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
Различная оценка одной и той же ситуации работником и работодателем (или их представителями) называется трудовым спором. Урегулировать отношения между ними должен юрисдикционный орган. Защитить Вашу точку зрения в суде позволят услуги адвоката.
Споры могут быть как индивидуальными, так и коллективными (в первом случае затрагиваются интересы одного человека, а во втором – всего коллектива). Причинами споров считаются трудовые правонарушения либо заблуждения по поводу их наличия (человек может искренне считать, что его права ущемлены, в то время как закон говорит другое).
Трудовыми правонарушениями можно считать:
- невыплату материальных вознаграждений (зарплаты и пр.)
- увольнение без законных на то оснований
- нарушения в области организации труда
- отказано в приеме на работу (при этом Вы считаете, что законных оснований нет)
- задерживают выдачу документов
Причиной обращения к услугам адвоката могут стать нарушения, касающиеся:
- участия в управлении (работодатель не имеет права принимать нормативные акты, не согласовав их с профсоюзом)
- профессиональной подготовки; коллективного контракта и других социально-партнерских взаимоотношений
- обязанности в возмещении ущерба (материальной ответственности)
- контроля и надзора
- социального страхования
Адвокат по трудовым спорам (г. Ростов-на-Дону):
составит иск или претензию;
- проведет детальную консультацию по предмету спора
- подаст заявление в суд
- подготовит возражение (отзыв) на иск
- поможет собрать нужные доказательства нарушения трудовых прав (эта услуга адвоката крайне важна)
- примет участие в судебных заседаниях
- получит решение суда и обжалует его при необходимости (либо проследит за исполнением)
Воспользовавшись услугами юриста (г. Ростов-на-Дону), Вы можете:
- отказаться от перевода на другую работу
- доказать противозаконность действий (привлечения к материальной ответственности, наложения дисциплинарного взыскания)
- достигнуть возмещения ущерба
ЮРИСТ ПО НЕЗАКОННОМУ УВОЛЬНЕНИЮ
Юридическая консультация поможет определиться с правомерностью действий работодателя.
© 2020 ООО"ЛЕГИСТ"